Vous aider à instaurer une démarche de bienveillance, afin de fidéliser vos salariés et vous apporter l’accompagnement nécessaire pour rendre votre structure plus efficiente.
Nos services peuvent être quotidiens, par un abonnement, garantissant un gestionnaire RH externe ou ponctuels, selon les besoins de votre structure.
Un audit peut déterminer les besoins de votre structure, et ainsi laisser un libre choix éclairé.
Parmi les actions ponctuelles, Institut PRH peut vous accompagner par la mise en oeuvre d’accord d’entreprise, ou de stratégies en management RH, ainsi que d’une GPEC. Les actions ponctuelles et quotidiennes peuvent se combiner avec une mission de médiateur externe, pour instaurer une médiation préventive, dans le but de prévenir les conflits et ainsi limiter les recours juridiques.
Notre organisme de formation peut compléter l’accompagnement par une formation professionnelle adaptée à vos besoins pour la gestion de vos collaborateurs, mais aussi former les membres élus de CSE ou CSSCT.
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