RESSOURCES HUMAINES

La gestion des Ressources Humaines se complexifie de plus en plus, mobilisant de plus l’activité du dirigeant.

Expert en droit du travail et en Qualité relationnelle au travail, Institut PRH peut vous apporter des services de gestionnaire RH externe au quotidien, de conseils en Ressources Humaines et en prévention des risques professionnels.

Notre objectif ?

Vous aider à instaurer une démarche de bienveillance, afin de fidéliser vos salariés et vous apporter l’accompagnement nécessaire pour rendre votre structure plus efficiente. 

La prévention et la gestion des risques humains, c'est aussi Le management des RH par la gestion des risques humains
La prévention et la gestion des risques humains, c'est aussi la RGPD -DPO -Prévention des risques -DRH -médiateur -formateur de formateurs - expert transport sanitaire - TPMR

Nos Missions

RGPD -DPO -Prévention des risques -DRH -médiateur -formateur de formateurs
La prévention et la gestion des risques humains, c'est aussi Etablir un plan de prévention, face aux risques d'intervenants extérieurs
Traitement des arrêts maladie et accidents du travail
La prévention et la gestion des risques humains, c'est aussi Réaliser le DUERP (Document Unique)
Gestion des contrats et du temps de travail,
La prévention et la gestion des risques humains, c'est aussi Manager les RH en tenant compte de chaque acteur pour une bienveillance
Gestion du personnel
La prévention et la gestion des risques humains, c'est aussi des audits RH à la loupe pour limiter les conséquences
Actions disciplinaires
Prevenir les risques humains liès au travail, de la chute aux RPS
Prévention des risques professionnels

“ Notre objectif, vous accompagner chaque jour ”

Missions d'expertises RH

 Nos services peuvent être quotidiens, par un abonnement, garantissant un gestionnaire RH externe ou ponctuels, selon les besoins de votre structure.

Un audit peut déterminer les besoins de votre structure, et ainsi laisser un libre choix éclairé.

Parmi les actions ponctuelles, Institut PRH peut vous accompagner par la mise en oeuvre d’accord d’entreprise, ou de stratégies en management RH, ainsi que d’une GPEC. Les actions ponctuelles et quotidiennes peuvent se combiner avec une mission de médiateur externe, pour instaurer une médiation préventive, dans le but de prévenir les conflits et ainsi limiter les recours juridiques.

Notre organisme de formation peut compléter l’accompagnement par une formation professionnelle adaptée à vos besoins pour la gestion de vos collaborateurs, mais aussi former les membres élus de CSE ou CSSCT.

Institut PRH est certifié QUALIOPI pour ses actions de formations
La prévention et la gestion des risques humains, c'est aussi manager des hommes et des femmes au quotidien
Laurent VALPROMY, pour vous accompagner et répondre à vos besoins en prévention et la gestion des risques humains

Vous ne pouvez pas copier ces images sans accord d'Institut PRH

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